Wir streben nach unserem Leitspruch! Alle unsere Handlungen sind langfristig ausgerichtet, aber gleichzeitig flexibel genug, um sich an verändernde Umstände anzupassen. Mit unseren starken Partnerschaften unterstützen wir Gesundheitsunternehmen nicht nur dabei, das beste Pflegepersonal zu erhalten, sondern auch langfristige Bindung durch Integration und Peer-Mentoring zu erreichen.
Angesichts der unerwarteten Herausforderungen des Lebens stieß Vineeta, eine langjährige Bewohnerin Deutschlands, auf ein unerwartetes Hindernis, als ein Familienmitglied in Indien dringend Pflege benötigte. Diese persönliche Prüfung verdeutlichte die dringende Notwendigkeit einer rechtzeitigen Unterstützung für Berufstätige in Deutschland, die sich in ähnlichen Situationen befinden. Angetrieben von dieser Erkenntnis gründete Vineeta Bridge Now mit der festen Überzeugung, dass "Good Care Can't Wait!"
In ihrem sozialen Unternehmertum, das sich auf die Begleitung älterer Menschen konzentriert, identifizierte Vineeta ein zentrales Problem – den Mangel an Pflegekräften in Deutschland. Sie nutzte ihr umfangreiches Netzwerk in Asien, Osteuropa und Deutschland, um ein Modell zu schaffen, das den Mangel an Pflegekräften behebt und gleichzeitig motivierten Jugendlichen aus Indien Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.
Das Ergebnis war ein umfassender Ansatz zur Rekrutierung und Integration, bei dem verschiedene Talente nicht nur die Lücken in deutschen Unternehmen füllten, sondern auch Deutschland als ihre zukünftige Heimat sahen, was Vineetas eigene transformative Erfahrung widerspiegelt.
Bei Bridge Now basiert unser Fundament auf dem Engagement, ein tiefes Gefühl der Zugehörigkeit und Akzeptanz zu fördern. Über die bloße Behebung des Arbeitskräftemangels hinaus zielt unsere sich entwickelnde Geschichte bei Bridge Now darauf ab, eine blühende Gemeinschaft zu schaffen, in der Talente aufblühen, Unternehmen florieren und Menschen eine gemeinsame Basis in Deutschland finden.
Unsere tief verwurzelten Verbindungen in Südostasien, Osteuropa und Deutschland ermöglichen es uns, die Nuancen der verschiedenen Kulturen zu verstehen. Dieser kulturelle Einblick ermöglicht es uns, fundierte Entscheidungen zu treffen und eine nahtlose Integration von Talenten in den deutschen Gesundheitssektor zu gewährleisten.
Bei Bridge Now glauben wir an die Förderung dauerhafter Beziehungen. Unser Engagement geht über den Rekrutierungsprozess hinaus, da wir in den langfristigen Erfolg und das Wachstum sowohl unserer Kunden als auch unserer Kandidaten investieren.
Vineeta ist eine vielseitige Fachfrau, die ihren technischen, beratenden und juristischen Hintergrund mit Fachwissen in den Bereichen Rekrutierung, interkulturelle Kommunikation und Integration kombiniert. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Projekt- und Portfoliomanagementberatung in Indien, Großbritannien, Deutschland, Frankreich und Spanien verfügt sie über ein umfassendes Verständnis des Personalmanagements.
Vineeta's akademischer Hintergrund umfasst einen Bachelor of Engineering in Elektrotechnik und Elektronik aus Indien und einen Master in Recht und Wirtschaft von der Bucerius|WHU. Als Gründerin von Bridge Now und ausgewählte Indo German Young Leader 2023 passt Vineeta's Engagement für Vielfalt perfekt zu Bridge Now's Mission, die Zusammenarbeit zu fördern und Brücken zwischen Berufsgruppen auf der ganzen Welt zu bauen.
Maren ist ausgebildete Ingenieurin und Change Managerin. Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung in verschiedenen Positionen in der Luftfahrtindustrie hat sie zahlreiche organisatorische Veränderungen begleitet und war an Hunderten von multinationalen Kooperationen beteiligt.
Derzeit ist sie als Beraterin im Managementteam von Bridge Now tätig und konzentriert sich auf die Antizipation von Veränderungen und Vielfalt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Als erfahrene Projektmanagerin in interkulturellen Umgebungen konzentriert sie sich bei Bridge Now auf Denkweisen, Einstellungen und Integration.
Ihr lebenslanges Engagement für wissenschaftliche und kulturelle Studien unterstreicht ihr Engagement für kontinuierliches Lernen. Ihr Ziel ist es, reibungslose und individuelle Übergänge in Zeiten des ständigen Wandels zu ermöglichen. Maren liebt es, eine kreative Problemlöserin zu sein und daran zu glauben, dass nichts unmöglich ist.
Mohit ist ein Business Professional mit Erfahrung in Change Management, Business Transformation, Projektmanagement und Business Relationship Management. Durch seine tägliche Arbeit in einem internationalen Umfeld hat er wertvolle Erfahrungen und Einblicke in verschiedene Aspekte und Methoden der individuellen Führung in allen Lebensbereichen gesammelt.
Der gebürtige Inder lebt seit 16 Jahren in Deutschland. Er hat einen Bachelor in Maschinenbau in Indien, einen Master in Mechatronik in Deutschland und einen MBA in Internationalem Management in Frankreich. Er ist ein mehrsprachiger Kommunikator mit einer Vorliebe für interkulturelle Kompetenz, Zielsetzung, Total Leadership, emotionale Intelligenz, Yoga, Meditation, Achtsamkeit und die Wissenschaft des Glücks.
Seine Leidenschaft ist es, sein Wissen weiterzugeben und Führungskräfte, Berufstätige und Studierende zu coachen, die in einem multikulturellen Umfeld arbeiten und einen Unterschied in der Welt machen wollen.
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