Wir verpflichten uns freiwillig zu fairen und ethischen Rekrutierungs- und Vermittlungspraktiken gemäß den sechs Leitprinzipien des Qualitätssiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“:

Dokumentation und Transparenz

Alle Geschäftsprozesse, Verträge und Vermittlungsbedingungen werden vollständig schriftlich dokumentiert und in klarer, verständlicher Sprache bereitgestellt. Dies gewährleistet Nachvollziehbarkeit, Klarheit und Transparenz in allen Phasen des Vermittlungsprozesses.

Kostenfreier Vermittlungsprozess für Pflegefachkräfte

Die Teilnahme am Vermittlungsprozess ist für Pflegefachkräfte völlig kostenfrei. Das Employer-Pays-Prinzip gilt: Alle Kosten, die mit der Rekrutierung verbunden sind – wie Sprachkurse, Anerkennungsverfahren oder Reisekosten – trägt der Arbeitgeber. Pflegefachkräfte werden weder direkt noch indirekt zur Zahlung verpflichtet.

Begrenzung des finanziellen Risikos für Pflegefachkräfte

Durch die Übernahme von Rekrutierungskosten, Sprachtraining und gegebenenfalls Lebenshaltungskosten, administrativer Unterstützung und Reisen reduziert der Arbeitgeber das finanzielle Risiko für unsere Pflegefachkräfte. Die Vereinbarung zu Qualifikationen wird im Erstgespräch mit der Pflegekraft besprochen.

Transparenz bezüglich Strukturen, Leistungen und Kosten

Alle Beteiligten werden über Abläufe, Leistungen, mögliche Kosten sowie Rechte und Pflichten während des gesamten Vermittlungsprozesses vollständig informiert. Dies ermöglicht Pflegefachkräften, informierte und eigenständige Entscheidungen zu treffen und sorgt für eine partnerschaftliche und respektvolle Zusammenarbeit.

Nachhaltigkeit und Beteiligung

Wir fördern langfristige Arbeitsverhältnisse und erfolgreiche Integration, indem die Rekrutierung auf die Bedürfnisse und Erwartungen beider Seiten – Pflegefachkräfte und Arbeitgeber – abgestimmt wird. Zudem unterstützen wir Unternehmen dabei, Willkommens- und Integrationsmaßnahmen strukturell zu verankern, um einen reibungslosen Übergang sowohl beruflich als auch persönlich sicherzustellen.

Gesamtverantwortung für die Dienstleistungskette

Wir übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einhaltung dieser Prinzipien entlang der gesamten Dienstleistungskette. Alle Partnerunternehmen und Dienstleister verpflichten sich, diese Standards umzusetzen. Bei Verstößen behalten wir uns das Recht vor, Audits durchzuführen und bei Bedarf die Zusammenarbeit zu beenden.