{"id":27726,"date":"2026-01-23T13:27:07","date_gmt":"2026-01-23T07:57:07","guid":{"rendered":"https:\/\/bridge-now.de\/en\/?p=27726"},"modified":"2026-02-15T23:05:16","modified_gmt":"2026-02-15T17:35:16","slug":"fachkraftemangel-begegnen-eindrucke-vom-expertenkreis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bridge-now.de\/en\/fachkraftemangel-begegnen-eindrucke-vom-expertenkreis\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftemangel begegnen \u2013 Eindr\u00fccke vom Expertenkreis"},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Screenshot<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Eindr\u00fccke vom Expertenkreis Berfusbildung und Personal in Hamburg. Von links nach rechts: Birgit Schweeberg, Armin Grams und Michaela Juliane Beck<\/p>\n\n\n\n

Als Vertreterin von Bridge Now<\/em> war unsere Gesch\u00e4ftf\u00fchrerin Vineeta Desai<\/strong> beim Auftakt des \u201eExpertenkreis Berufsbildung und Personal\u201c in der Handelskammer Hamburg vor Ort \u2013 einer praxisnahen Plattform f\u00fcr Fachkr\u00e4ftegewinnung, Qualifizierung und Austausch zwischen Branchen. Die Veranstaltung bot wertvolle Impulse und unterstrich, wie dringend konkrete Ma\u00dfnahmen gegen den Fachkr\u00e4ftemangel jetzt gebraucht werden.<\/p>\n\n\n\n

Ein zentrales Thema: Laut dem Arbeitsmarktmonitor des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstituts (HWWI) k\u00f6nnten bis zum Jahr 2040 rund 200.000 Fachkr\u00e4fte in der Hamburger Wirtschaft fehlen. Die Handelskammer stellte ihre Fachkr\u00e4ftestrategie 2024<\/em> vor, basierend auf vier zentralen Bausteinen: Qualifizierung, attraktive Arbeitsbedingungen, gezielte Zuwanderung und Erh\u00f6hung der Erwerbsbeteiligung.<\/p>\n\n\n\n

Besonders hervorzuheben war der Impulsvortrag von Michaela Juliane Beck<\/strong>, Birgit Schweeberg<\/strong> und Armin Grams<\/strong>, der neben der Analyse der Lage auch umsetzbare L\u00f6sungsans\u00e4tze pr\u00e4sentierte \u2013 viele davon spiegeln sich in unserer t\u00e4glichen Arbeit bei Bridge Now<\/em> wieder.<\/p>\n\n\n\n

Drei konkrete Strategien gegen den Fachkr\u00e4ftemangel:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lebenslanges Lernen f\u00f6rdern \u2013 mit modernen Technologien<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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  1. Die Sicherung von Fachkr\u00e4ften gelingt nur durch kontinuierliche Weiterbildung. Technologien wie K\u00fcnstliche Intelligenz (KI), Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) bieten hier enormes Potenzial \u2013 sowohl in der Ausbildung als auch in der sp\u00e4teren Qualifizierung.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Erwerbsbeteiligung gezielt erh\u00f6hen \u2013 Potenziale nutzen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    1. Besonders die Integration von jungen M\u00fcttern und erfahrener Arbeitnehmer*innen 50plus kann einen entscheidenden Unterschied machen. Es gilt, Rahmenbedingungen zu schaffen, die flexible Besch\u00e4ftigungsmodelle erm\u00f6glichen und wertvolles Erfahrungswissen l\u00e4nger im Unternehmen halten.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Internationale Rekrutierung aktiv gestalten \u2013 mit System und Verantwortung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Eine durchdachte Zuwanderungsstrategie ist f\u00fcr viele Einrichtungen im Gesundheitswesen heute unverzichtbar. Dabei kommt es nicht nur auf die Auswahl qualifizierter Kandidat*innen an, sondern auf die gezielte Begleitung bei der sprachlichen, beruflichen und kulturellen Integration.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Bridge Now<\/strong> ist darauf spezialisiert, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in Deutschland bei der internationalen Fachkr\u00e4ftegewinnung zu unterst\u00fctzen \u2013 insbesondere bei der Rekrutierung, Integration und langfristigen Bindung von indischen Pflegekr\u00e4ften<\/strong>. Wir bieten ganzheitliche L\u00f6sungen, die den gesamten Prozess abdecken: von der Kandidatenauswahl \u00fcber Sprachtraining und Anpassungsqualifizierungen bis zur vollst\u00e4ndigen Integration ins Team.<\/p>\n\n\n\n

        Ein besonderer Fokus liegt auf der F\u00f6rderung von Geschlechtervielfalt in der Pflege<\/strong> \u2013 einem Berufsfeld, das in Deutschland noch stark weiblich gepr\u00e4gt ist. Wir f\u00f6rdern die gleichberechtigte Teilhabe motivierter, qualifizierter M\u00e4nner, die ihre pflegerische Kompetenz und Empathie in den Dienst der Gesellschaft stellen wollen.<\/p>\n\n\n\n

        Wenn Sie als Einrichtung im Gesundheitswesen dar\u00fcber nachdenken, internationale Talente aus Indien zu gewinnen und professionell bei ihrer Integration begleitet werden m\u00f6chten, stehen wir Ihnen gerne zur Seite.<\/p>\n\n\n\n

        Kontaktieren Sie uns \u2013contact@bridge-now.de. Wir freuen uns auf den Austausch und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft Ihrer Pflegeeinrichtung gestalten, Ihre  Fachkr\u00e4fte finden und Fachkr\u00e4ftemangel begegnen zu k\u00f6nnen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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